เมื่อต้นเดือนนี้ ฉันได้มีโอกาสพูดคุยกับ Rojina Bajracharya ผู้ร่วมก่อตั้ง Girls in Technology ซึ่งเดินทางไปนิวยอร์กในฐานะผู้ชนะทุนการศึกษา Toptal สำหรับนักพัฒนาหญิงร่วมกับ Anna Chiara Belini จาก Toptal เราต้องพูดถึงงานของเธอในเนปาลในปีที่แล้ว เธอยังคงมีแรงจูงใจอย่างไรแม้จะมีปัญหาเล็กน้อย และแผนการในอนาคตของเธอ
ชาร์ลีน เจ้า (TMS) : บอกฉันหน่อยเกี่ยวกับ Girls in Technology ในเนปาลและสิ่งที่คุณทำที่นั่น
โรจิน่า พัชรชารยา : เป็นชุมชนของเด็กผู้หญิงซึ่งเป็นแพลตฟอร์มทั่วไปสำหรับนักเรียนหรือผู้สำเร็จการศึกษาทุกคนที่เรียนด้านเทคโนโลยีในประเทศเนปาล หรือวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ ไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังครอบคลุมถึงการจัดการข้อมูล เทคโนโลยีสารสนเทศด้านวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ และ BIM เราไม่เพียงแต่ครอบคลุมถึงเทคโนโลยีสำหรับเด็กผู้หญิงเท่านั้น แต่ยังครอบคลุมถึงสาขาการจัดการด้วยเพราะ BIM การจัดการข้อมูล เทคโนโลยียังต้องการส่วนนั้นด้วย ดังนั้นแนวทางการให้กำลังใจ นำสาว ๆ ทุกคนมารวมกัน โปรแกรมสร้างจิตสำนึก ทำเวิร์กช็อปสำหรับเด็กผู้หญิง และการฝึกอบรมสำหรับเด็กผู้หญิง เพื่อให้พวกเขาสามารถมาหาเราและเรียนรู้ร่วมกัน ในวิทยาลัยที่เรามักจะเห็นว่ามีเพียงเด็กผู้ชายในเนปาล ในบริบทของประเทศเนปาลมีเด็กผู้หญิงเพียงไม่กี่คนในด้านเทคโนโลยี
ลิซ่า โบเน็ท ในรายการ cosby
ฯลฯ : ทำไมข้อมูลประชากรถึงเป็นแบบนั้น?
โรจิน่า : ฉันคิดว่านั่นเป็นเรื่องจิตวิทยา ฉันคิดว่าเด็กผู้หญิงเป็น แม้ว่าพวกเขาจะเรียนวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ แต่พวกเขาก็คิดว่ามันเป็นเรื่องของเด็กผู้ชาย เหมือนรู้อะไรหลายอย่าง แต่ก็ยังไม่มั่นใจ เหมือนผมทำไม่ได้
ฯลฯ : คุณถูกสอนด้วยตัวเองเป็นส่วนใหญ่ในการเขียนโปรแกรม คุณคิดว่าอะไรที่แตกต่างในการเรียนรู้ด้วยตนเองกับการมีชุมชนแบบที่คุณกำลังสร้าง
โรจิน่า : ในบริบทของประเทศเนปาล เมื่อฉันอยู่ในห้องเรียน ฉันจะอยู่ในหมู่เด็กผู้หญิงสองคนในชั้นเรียน ดังนั้นเมื่อฉันสับสนกับการเขียนโปรแกรม ฉันไม่อยากแชร์กับเด็กๆ แบบว่า ฉันไม่รู้ นี้. สิ่งเหล่านี้อาจเป็นเรื่องธรรมดาและความสับสน แต่ก็ค่อนข้างน่าอึดอัดใจ คิดว่าถามแบบนี้ นึกว่า โอเค จะไม่ถาม ลืมไป กลายเป็นกระแส แล้วเราก็ศึกษา แต่ใช้งานจริงไม่ได้
ฯลฯ : ยินดีด้วยกับ ทุนการศึกษาอันดับหนึ่ง น่าตื่นเต้นจริงๆ
โรจิน่า : ขอขอบคุณ!
ฯลฯ : บอกฉันเกี่ยวกับแผนของคุณสิ จะทำอย่างไรกับ Toptal?
โรจิน่า : ฉันกำลังจะไปนิวยอร์ก! [หัวเราะ] เราจะไปงานต่างๆ
Anna Chiara Belini : เราจัดงานหนึ่งสัปดาห์สำหรับเธอ ดังนั้นเราจึงพาเธอไปพบปะสังสรรค์ เวิร์กชอป และคืนนี้เรามีงาน Women Who Code พรุ่งนี้มีตติ้ง มีตติ้ง กินอาหารเช้าแบบมีเทคโนโลยีที่ Microsoft และเรามีเวิร์กช็อปสองวันที่ Google ดังนั้นจึงเป็นเพียงเล็กน้อย—เราต้องการให้โอกาส Rojina ได้พบปะเพื่อนโปรแกรมเมอร์และผู้คนที่เธอได้รับแรงบันดาลใจจากและผู้หญิง เทคโนโลยีที่แข็งแกร่งดังนั้นเราจึงมีการประชุมกับผู้ประกอบการไม่กี่ ตื่นเต้นนิดหน่อย
ฯลฯ : คุณพูดถึงเรื่องนี้ก่อนหน้านี้เกี่ยวกับชุมชนแล้ว แต่คุณคิดว่าการให้คำปรึกษาผู้หญิงในด้านเทคโนโลยีมีความสำคัญอย่างไร?
โรจิน่า : การสื่อสารจะง่ายขึ้น
ฯลฯ : คุณมีแรงบันดาลใจสำหรับผู้หญิงในด้านเทคโนโลยีโดยเฉพาะหรือไม่?
โรจิน่า : ฉันมีปัญหาในชีวิตของฉันในการเรียนรู้การเขียนโปรแกรม ดังนั้นรู้สึกว่าเราควรเริ่มทำอะไรสักอย่างเพื่อประเทศของเราเช่นกัน สำหรับผู้หญิงอย่างเรา เพื่อนของฉัน พวกเขาเรียนวิทยาการคอมพิวเตอร์ แต่ก็ยัง…ความรู้เชิงปฏิบัติไม่ได้ถูกนำมาใช้เช่นกัน เช่นเดียวกับเมื่อเราเริ่มเรียนในวิทยาลัยและเข้าร่วมบริษัทเพื่อหางานทำ มันแตกต่างจากที่เราเรียนในวิทยาลัยโดยสิ้นเชิง
ฯลฯ : แล้วเราจะจัดการกับความท้าทายที่เราอาจไม่เห็นในห้องเรียนได้อย่างไร? คุณจัดการกับอุปสรรคที่ไม่เพียงแค่ทักษะทางเทคนิคในพื้นที่ทำงานอย่างไร
โรจิน่า : ฉันคิดว่าส่วนที่สำคัญที่สุดคือการสื่อสาร เราต้องสื่อสารให้ดีขึ้น หากเราไม่รู้อะไรบางอย่าง หรือเราควรสบายใจที่จะถามคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่เรากำลังสับสนกับทุกคน ไม่ว่าจะเป็นโปรแกรมเมอร์อาวุโสหญิงหรืออย่างอื่น ฉันคิดว่าการสื่อสารเป็นส่วนหลักของการรับความรู้ คุณควรถามถ้าคุณไม่รู้ คุณสามารถบอกได้ว่าฉันไม่รู้ ช่วยสอนฉันที หากพวกเขาไม่รู้ว่าพวกเขาไม่ได้ถามคำถาม มันเป็นปัญหาหลัก
ฯลฯ : ดังนั้นการริเริ่มมากขึ้น รู้ว่าเมื่อใดที่จะขอความช่วยเหลือ?
โรจิน่า : ครับ
ทำไมพวกเดอร์สลีย์ถึงเกลียดแฮร์รี่
ฯลฯ : ดังนั้นสำหรับสาว ๆ ที่มุ่งมั่นสู่เทคโนโลยี คุณมีคำแนะนำที่ดีที่สุดอย่างไร?
โรจิน่า: ฉันคิดว่าจะเริ่มต้น ทำโมเดลที่สร้างแรงบันดาลใจซึ่งอยู่ในอุตสาหกรรมนี้แล้ว: หาผู้หญิงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีอย่างแอนนา อ่านบล็อก ค้นหาในอินเทอร์เน็ต อ่านบล็อกเกี่ยวกับบุคคลในแวดวงเทคโนโลยี มีผู้นำมากมาย
ฯลฯ : มีอะไรในเทคโนโลยีที่คุณตื่นเต้นมากในตอนนี้หรือไม่?
โรจิน่า : ตอนนี้ฉันกำลังใช้จาวาสคริปต์ การเขียนโค้ดเป็นเรื่องสนุก แต่บางส่วนยังต้องเรียนรู้อีกมาก เช่น แบ็คเอนด์ เมื่อวาน 7 กุมภาพันธ์th, มีการพบปะที่ฉันไม่สามารถเข้าร่วมได้ แต่พี่เลี้ยงรุ่นพี่ของฉันจัดงานขึ้น และเรามีประมาณ 110 คน หนึ่งในบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำในเนปาล เราได้พบปะกับพวกเขา…ผู้เริ่มต้น ทุกคนสามารถมาที่นี่ได้ วิทยากรเป็นผู้หญิงจากบริษัทที่อยู่ที่นั่นมา 5-6 ปี พวกเขาพูดถึงโปรแกรมเกี่ยวกับประสบการณ์ในอุตสาหกรรมนี้ พวกเขาไม่พูดถึงเทคนิคมากนัก พวกเขาพูดถึงเรื่องราวของพวกเขา ว่าพวกเขาเข้ามาได้อย่างไร
ฯลฯ : บอกฉันเกี่ยวกับสาว ๆ ที่เข้าร่วมโปรแกรมที่ไปเวิร์กช็อปของคุณ
โรจิน่า : เรามีให้กรอกแบบฟอร์มและทุกคนสามารถมาได้ ไม่ว่าจะเรียนจบ ม.ปลาย ป.ตรี หรือ ระดับไหนก็ตามที่สนใจเขียนโค้ด….ก็ผ่านมา 1 ปีแล้ว พูดแบบนี้ ไม่ค่อยพูด เรียนสื่อสาร กิต.
ฯลฯ : รู้สึกอย่างไรที่ถูกมองว่าเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีในตอนนี้?
โรจิน่า : ไม่เหมือนเป็นผู้นำ แต่ทุกคนก็เป็นผู้นำที่นั่น ใครมาเป็นผู้นำ
ฯลฯ : ฉันว่าน่าจะดีกว่านี้นะ คุณเข้ามามีบทบาทในฐานะพี่เลี้ยงได้อย่างไร? นั่นคือสิ่งที่คุณต้องเติบโตเพื่อให้สบายใจหรือไม่?
โรจิน่า : เหมือนคุณต้องเจอปัญหา แล้วปัญหาในเทคโนโลยีคืออะไร? มีเด็กผู้หญิงน้อยลงในสนาม...ฉันเคยผ่านประสบการณ์ที่ไม่ค่อยสื่อสารได้ดีในวิทยาลัย ประสบการณ์ของตัวเอง : ฉันสามารถเข้าใจจิตวิทยาของหญิงสาวได้ ผู้หญิงหลายคนอย่างฉันที่มีปัญหาเดียวกันตอนนี้ ทำไมไม่ลองให้พื้นที่พวกเขาทำทุกอย่างก่อนหน้านี้ล่ะ
ฯลฯ : แผนของคุณเป็นอย่างไรเมื่อ Girls in Technology ดำเนินต่อไป คุณเห็นการเติบโตอย่างไร?
โรจิน่า : ตอนนี้โตแล้ว ในงานมีตติ้ง เรามีสาวๆเยอะมาก! ฉันอยู่บนเครื่องบินและรู้สึกตื่นเต้นมาก และเมื่อเห็น Facebook ฉันตื่นเต้นมากเพราะมีผู้หญิงมากมาย! มันเติบโตแล้ว
ฯลฯ : คุณมีแรงจูงใจอย่างไร?
โรจิน่า : ฉันคิดว่าแรงจูงใจคือความรู้สึกถ้าไม่ใช่ตอนนี้ เมื่อไร?
อันนา : มันเหลือเชื่อสำหรับฉัน ฉันขนลุก เมื่อฉันอ่านใบสมัครของเธอ ฉันก็แบบ โอ้ ของฉัน และเมื่อฉันโทรหาเธอ เธอมีพลังนี้ แรงผลักดันนี้ และฉันรู้ว่าเราสามารถช่วยเธอได้ ฉันคิดว่าสิ่งที่ทำให้โครงการของเธอประสบความสำเร็จก็คือเธอมีบุคลิกแบบนี้…คุณรู้สึกว่าเธอเชื่อในสิ่งที่เธอทำจริงๆ และเรายินดีที่จะสนับสนุนเธอจริงๆ เพราะเราเข้าใจว่าเธอกำลังทำสิ่งที่สำคัญและเป็นจิตวิญญาณที่เราต้องสนับสนุนอย่างแน่นอน
โรจิน่า : ฉันไม่เคยหมดกำลังใจ เพื่อนของฉันเคยเป็น ฉันไม่ได้เป็นเพราะว่าฉันเคยบอกพวกเขาเรื่องนี้มาก่อน - แม้ว่าหลังจากหนึ่งปีที่เราไม่ได้รับอะไรเลย เราควรดำเนินต่อไปเพราะสักวันหนึ่งมันจะเป็น - มันสำคัญมากในประเทศของเราในการทำงานของเรา มีความไม่สมดุลในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี
อันนา : และฉันคิดว่ามันเยี่ยมมากที่คุณทำแบบนี้ในประเทศของคุณ มีคนมากมายที่พูดว่า ตกลง ฉันจะเรียนและจะไปที่ไหนสักแห่ง และในภาษาอิตาลี เราเรียกมันว่าการหลบหนี คุณมีคนฉลาดๆ ทุกคนออกไปทำงานที่อื่น และความจริงที่ว่าคุณกำลังทำสิ่งนี้ และเมื่อใดก็ตามที่เธอเรียนรู้เรื่องเล็กหรือใหญ่ เธอก็เริ่มสร้างวิดีโอ เธอเห็นว่าภาษาเนปาลมีไม่มาก เธอจึงพยายามแก้ไข เธอตอบแทนประเทศของเธอ ชุมชนของเธอ ฉันพบว่ามันเหลือเชื่อ!
โรจิน่า : เพราะคนเค้าว่าดี เรากำลังเติบโตและมีวิดีโอ สารคดี ดังนั้นมันยอดเยี่ยมมาก
ฯลฯ : ฉันเห็นแน่ ๆ ว่าเมื่อคุณเห็นช่องว่างเหล่านี้ คุณมองว่ามันเป็นโอกาส เป็นกำลังใจ แอนนา ฉันหวังว่าจะได้ทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณเมื่อเห็นใบสมัครของเธอ
อันนา : ดังนั้นทุนการศึกษาจึงเป็นโครงการที่เรานึกถึงเมื่อหนึ่งปีที่แล้ว เราต้องใช้เวลาสักพักกว่าจะเริ่มต้นได้เพราะเราต้องการตัดสินใจว่าเรากำหนดเป้าหมายไปที่ใครและเราจะไปที่ใด เราไม่ได้ต้องการให้เป็นครั้งเดียว เช่น วันนี้เราพบหนึ่งคน เราให้ ทุนการศึกษาและชนิดของลืมเกี่ยวกับมัน เราอยากให้มันเป็นบิตของสิ่งที่มีผลกระทบจริงๆ เราตัดสินใจที่จะมีทุนการศึกษา 12 ทุน หนึ่งคนต่อเดือนเป็นเวลาหนึ่งปี และนี่คือรางวัลทางเศรษฐกิจ ดังนั้นมันจึงมีมูลค่า ,000 และเป็นการให้คำปรึกษา เราได้ทำงานอย่างหนักเพื่อค้นหาสูตรที่เหมาะสมสำหรับผลกระทบมากที่สุดและกำลังไปได้สวย เอฟเฟกต์ Rojina นั้นยอดเยี่ยมเราแบ่งปันเรื่องราวของเธอ เรามีผู้สมัครจำนวนมาก และบางคนก็กำลังดูเงินอยู่ และเราได้รับใบสมัครที่ยอดเยี่ยม และหลังจากโพสต์บล็อกเกี่ยวกับเธอ เราก็มีผู้สมัครที่น่าสนใจมากขึ้นเพราะสาวๆ เริ่มเห็นว่าเราเกี่ยวกับอะไร เราประกาศให้เธอเป็นผู้ชนะคนแรกในเดือนธันวาคม
ตอนแรกฉันดูแอปพลิเคชัน แต่มีแอปพลิเคชันที่ยอดเยี่ยมมากมายจากเด็กผู้หญิง ฉันหมายถึงเด็กผู้หญิง แต่จริงๆ แล้วเป็นหญิงสาวในสายวิทย์ วิทย์ คณิต อะไรก็ได้ ไม่ใช่แค่นักพัฒนาเด็กผู้หญิง เราอาจจะเปลี่ยนชื่อเพราะมันไม่ใช่แค่วิทยาการคอมพิวเตอร์เท่านั้น เรามีผู้หญิงที่น่าทึ่งทุกประเภทจากทุกที่: อาร์เจนตินา รัสเซีย ยูเครน สหรัฐอเมริกา แต่เราก็มีผู้หญิงอายุเท่าฉันขึ้นไปที่ต้องการเปลี่ยนแปลง
ฉันภูมิใจกับโปรแกรมนี้มากเพราะมันทำให้ฉันได้คืน ฉันมีเรื่องราวที่แตกต่าง ฉันเกิดในยุคที่แตกต่างและต่างประเทศ ฟังดูแย่นะ ยุคเทคโนโลยีที่แตกต่าง ฉันโชคดีมากที่เห็นว่าตอนนี้อยู่ที่ไหนและฉันต้องการไปจริงๆ มีคนมีความสามารถมากมาย เมื่อฉันเห็นใบสมัครของเธอ ฉันเพียงแค่คัดลอกและวางมันในแชท และฉันก็เหมือนกับผู้ชายที่มีผู้ชนะคนแรก น่าทึ่งมากว่าเธอสามารถทำอะไรได้บ้างด้วยแรงผลักดันของเธอ สำหรับเรา ทักษะ แรงผลักดัน และความซื่อสัตย์ คือสามสิ่งที่เราต้องการดู เราตัดสินใจรับหลักสูตรออนไลน์ฟรี 10 สิทธิ์สำหรับพวกเขาสำหรับการพบปะเพื่อรับการศึกษาเพิ่มเติม เรายังให้คนคุยกันทางไกลเพื่อพบปะสังสรรค์ได้
ยินดีต้อนรับสู่ไนท์เวลเทปคาสเซ็ท
โรจิน่า :เรากำลังจะมีการประชุมระดับนานาชาติสำหรับ Girls in Technology ในประเทศเนปาล
อันนา : และพาเธอไปนิวยอร์ค มันคือการเปลี่ยนแปลง เป็นสิ่งที่เห็น สำหรับฉันเมื่อสองปีก่อน การไปประชุมที่ซานฟรานซิสโกก็น่าทึ่ง และฉันคิดว่าการไปสถานที่ที่มีเทคโนโลยีและผู้คนที่มีความสนใจแบบเดียวกับคุณ... เกิดอะไรขึ้นกับฉันหลังจากนั้นคือฉันกลับบ้านและอีก 2-3 เดือนฉันมีประจุไฟฟ้า
โรจิน่า : ทุนการศึกษานี้มีเพื่อนของฉันมากมาย พวกเขาต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับมัน พวกเขาต้องการทำในสิ่งที่ฉันทำและบอกว่าพวกเขาต้องการทำวิดีโอ บล็อก และการสนับสนุนโอเพ่นซอร์ส
อันนา : นั่นคือเป้าหมาย ถ้าทำได้ เราอยากสนับสนุนคนที่ให้คืนเพราะคุณจะมีผลในวงกว้าง คุณกำลังถามว่าสาวๆ จะทำอะไรได้บ้างเพื่อเข้าสู่วงการเทคโนโลยี และฉันคิดว่าสิ่งหนึ่งที่ผู้คนสามารถทำได้คือเริ่มทำอะไรง่ายๆ ชุมชนโอเพ่นซอร์สอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัวหรือก้าวร้าว และพวกเขาค่อนข้างพอใจกับผู้หญิง แต่มีแหล่งข้อมูลมากมาย คุณสามารถเข้าถึงผู้คน ผู้หญิงที่มีอิทธิพล คุณต้องมองไปในทิศทางที่ถูกต้อง
ฯลฯ : ดูเหมือนว่ามีองค์ประกอบการแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งเนื่องจากเป็นสากล
อันนา : เราเป็นบริษัทระดับสากล ทีมงานมีความหลากหลายทางวัฒนธรรมซึ่งเป็นสิ่งที่ท้าทายและมีคุณค่ามากสำหรับพวกเราทุกคน ไม่ใช่หนึ่งในเกณฑ์ของเรา แต่ถ้าเกิดขึ้นเราก็มีความสุข
โรจิน่า : และคนก็เขียนต่อไป พวกเขาต้องการรู้เรื่องนี้ หลังจากคว้าทุนการศึกษา Girls in Technology กลับเป็นคนละเรื่องแต่ก็แสดงให้เห็น มันจะให้เรื่องราวและคนจะรู้เกี่ยวกับมันและมาหาเรา มันเยี่ยมมาก ฉันคิดว่าเรื่องราวมีความสำคัญมาก
ฯลฯ : คุณคิดว่าผู้คนควรเอาอะไรไปจากเรื่องราวของคุณ?
ปราสาทเคลื่อนที่ของฮาวล์ เล่ม 2
โรจิน่า : ฉันคิดว่าผู้หญิงควรเริ่ม ไม่ว่าง่ายหรือยากก็ควรเริ่มตอนนี้ พวกเขาไม่ควรพูดว่าฉันไม่มั่นใจ
อันนา : ฉันคิดว่า ฉันอ่านเรื่องที่น่าสนใจเมื่อหนึ่งปีก่อน เมื่อคุณอ่านเกี่ยวกับผู้หญิงในสายเทคโนโลยี เช่น Marissa Mayer ซีอีโอของ Yahoo นั่นอยู่ไกลจากคุณมาก และนั่นก็ดูห่างไกลออกไป อืม ผู้หญิงควรได้รับอนุญาตให้ทำตัวปกติและไม่พิเศษ มีนักพัฒนาทั่วไปจำนวนมาก คุณไม่จำเป็นต้องมีความพิเศษในการเป็นผู้หญิงในด้านเทคโนโลยี
ฯลฯ : คุณสามารถประสบความสำเร็จได้โดยไม่ต้องเป็น CEO คุณสามารถทำงานในระดับใดก็ได้และประสบความสำเร็จ
อันนา : แม่นแล้ว. คุณสามารถเป็นหญิงสาวจากเนปาลและเปลี่ยนแปลงได้ เธอเป็นแรงบันดาลใจที่ดีกว่าสำหรับเด็กผู้หญิงเพราะว่า CEO ของ Yahoo อยู่ห่างจากคุณมาก เธอไปเรียนที่วิทยาลัยนี้ เธอมาจากครอบครัวนี้ ใกล้ชิดกับคนอื่นๆ มากมาย และผู้หญิงอีกมากมายสามารถระบุตัวตนของคุณได้
โรจิน่า : ที่เนปาลมีโปรแกรมเมอร์ที่เป็นผู้หญิง รุ่นพี่ ที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี เราจะโทรไปบอกเล่าประสบการณ์ เรื่องราว และจะช่วยให้สาวๆ ได้รู้จักกัน ผู้หญิงที่เคยทำ มันสำคัญมากฉันคิดว่า
ฯลฯ : เพียงแค่แบ่งปันเรื่องราวของพวกเขาก็มีผลอย่างมาก
โรจิน่า : และเราสามารถเรียกพวกเขามาสอนเราได้ คนมาหาเราและสอนเรา มันจะสอนเครือข่าย ประสบการณ์สำหรับผู้เริ่มต้น ระดับกลาง ไม่ใช่แค่เด็กผู้หญิง แต่สำหรับเด็กผู้ชาย มันไม่เกี่ยวกับการเสริมอำนาจ มันไม่ใช่แบบนั้น มันเกี่ยวกับการมีอิทธิพลและเชื่อมโยงผู้คน ในเดือนเมษายน จะเป็นวันครบรอบปีแรกของ Girls in Technology
คุณสามารถไปที่ คะแนนสูงสุด เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับทรัพยากรและทุนการศึกษาและติดตาม Rojina ที่ เด็กผู้หญิงในเทคโนโลยีเนปาล !
—โปรดทราบนโยบายความคิดเห็นทั่วไปของ The Mary Sue .—
ติดตาม The Mary Sue ได้ที่ ทวิตเตอร์ , Facebook , Tumblr , Pinterest , & Google + ?
