เมื่อวาน สตาร์ วอร์ส : ตอนที่ IX ผู้อำนวยการหน่วยที่สอง Vic Mahoney ทวีตเกี่ยวกับวิธีการ tweet ฟิลาเดลเฟียสดใสเสมอ กำลังเข้าสู่ฤดูกาลที่สิบสามโดยมีทั้งหมด 134 ตอน ในตอนเหล่านั้น ผู้หญิงสามคนเขียนบท และอีกสองคนเขียนโดยคนผิวสี ที่เกิดขึ้นในฤดูกาลที่แล้วเท่านั้น ซึ่งหมายความว่าสำหรับการแสดงส่วนใหญ่ เรื่องราวเขียนขึ้นโดยคนผิวขาวทั้งหมด
โอบีวัน เคโนบี พลังแห่งการตื่นขึ้น
13 ฤดูกาล หนึ่งร้อยสามสิบสี่ตอนตั้งแต่ปี 2548
&คุณทุกคนมีการจัดการที่จะจ้าง;
1xWoman สำหรับ 3 eps+1xPOC สำหรับ 2 eps = 5 ทั้งหมดการจ้างงานที่รวมทั้งสองอย่างเกิดขึ้นเมื่อปีที่แล้ว 2017 หมายถึง 12 Seasons of exclusion
ยินดีด้วย🧐 https://t.co/PIx3cDxMQx
— วิกมาโฮนี่ย์ (@VictoriaMahoney) 22 สิงหาคม 2018
ตัวเลขนั้น น่าเศร้า คล้ายกับ Doctor Who สถิตินักเขียน ซึ่งมีผู้หญิงเพียงแปดตอนเท่านั้นที่เขียนโดยผู้หญิงและไม่มีใครมีสีก่อนฤดูกาลที่จะมาถึง ผลการศึกษาเมื่อปีที่แล้ว released พบว่ามีเพียง 4.8% ของนักเขียนโทรทัศน์ที่เป็นคนผิวดำ นักวิ่งโชว์น้อยกว่า 6% ในฤดูกาล 2016-2017 เป็นคนผิวดำ ห้องนักเขียนส่วนใหญ่ที่ดูแลโดยนักแสดงผิวขาวใช้นักเขียนผิวขาวเท่านั้น
มีปัญหาความหลากหลายเบื้องหลังโทรทัศน์ และที่ขยายไปทั่วกระดาน หากเราไม่ได้รับการเป็นตัวแทนในเบื้องหลัง การแสดงที่หน้าจอจะยากขึ้น นักเขียนชาวแอตแลนตา สเตฟานี โรบินสัน สรุปไว้อย่างเรียบร้อย ในบทความของเธอสำหรับ The Guardian พูดว่า:
มาพูดถึงโอกาสกันสักครู่ นักวิ่งผิวดำกำลังจ้างนักเขียนผิวดำอยู่ แต่แล้วนักวิ่งผิวขาว (นักวิ่งโชว์ส่วนใหญ่) ล่ะ? ทำไมพวกเขาไม่จ้างชนกลุ่มน้อยมาเขียนรายการของพวกเขา? ฉันไม่รู้ สิ่งที่ฉันได้ยินบ่อยมากจากนักเขียนผิวขาวคือพวกเขาชอบเขียนสิ่งที่พวกเขารู้ จากประสบการณ์ของฉัน นี่หมายความว่าฉันเป็นคนผิวขาว ฉันจึงรู้และต้องการเขียนแต่สิ่งที่ขาวเท่านั้น ฉันไม่ต้องการเขียนเกี่ยวกับชนกลุ่มน้อยเพราะฉันจะไม่ทำเพื่อความยุติธรรม และนั่นก็ยุติธรรม ที่จริงฉันเห็นด้วยกับการเขียนสิ่งที่คุณรู้ทั้งหมด แต่ฉันเชื่ออย่างแท้จริงว่าสำหรับนักเขียนผิวขาวที่ดี ให้เขียนสิ่งที่คุณรู้เป็นเพียงข้ออ้างที่จะไม่สำรวจบางสิ่งนอกตัวเอง
คุณกำลังบอกฉันว่าคุณไม่มีปัญหาในการเขียนรายการกับมังกรและแวมไพร์ที่น่าสยดสยองและการรัฐประหารและมนุษย์ต่างดาว แต่เมื่อพูดถึงการสร้างตัวละคร / เรื่องเล่าสีดำ (AKA การสร้างพื้นที่และโอกาสสำหรับนักเขียนทีวีผิวดำ) คุณก็ชอบ ฉันแค่จะยึดติดกับประสบการณ์ส่วนตัวของฉัน เป็นเรื่องไร้สาระที่จะภาคภูมิใจในจินตนาการของคุณ แล้วจู่ๆ คุณก็สูญเสียจินตนาการไปเมื่อต้องสร้างห้องสำหรับนักเขียนที่หลากหลาย
คำพูดของโรบินสันเป็นข้อกล่าวหาว่านักเขียนไม่ได้รับโอกาสเพราะนักวิ่งผิวขาวมักจะพิจารณานักเขียนผิวขาวในซีรีส์ของพวกเขา บทเรียนทั้งหมดในปี 2017-2018 คือภาพยนตร์ที่มีความหลากหลายทั้งด้านหน้าและด้านหลังกล้องทำได้ดี— ออกไป, Wonder Woman, Girls Trip, Black Panther , และ Crazy Rich Asians ทั้งหมดพิสูจน์จุดนั้นซ้ำแล้วซ้ำอีกทั้งในเสียงไชโยโห่ร้องและรางวัลบ็อกซ์ออฟฟิศ
นอกจากนี้ยังมีข้อเท็จจริงง่ายๆ ว่านี่คือปี 2018 และเราไม่ควรจะมีการสนทนานี้อีกต่อไป มาทำการวาร์ปของเวลาและดูที่ สตาร์เทรค แฟรนไชส์; 22% ของซีรี่ส์ดั้งเดิมเขียนโดยนักเขียนหญิง รายการที่ออกอากาศทางโทรทัศน์ในแฟรนไชส์มีน้อยกว่า 17% ของตอนที่เขียนหรือสร้างแนวคิดโดยผู้หญิง หากพวกเขาสามารถมีนักเขียนหญิง (ซึ่งเป็นที่ยอมรับว่าเป็นคนผิวขาวทั้งหมด) ในวัยหกสิบเศษ เราก็สามารถมีความเท่าเทียมทางเพศและความเท่าเทียมทางเชื้อชาติในปี 2018 ในเวลานี้ไม่มีข้อแก้ตัวอย่างแท้จริง
ตัวละครชายคนสุดท้ายบนโลก
นักเขียนเหล่านี้มีอยู่ พวกเขาไม่ได้รับโอกาสแบบเดียวกับที่นักเขียนผิวขาวและผู้ชายทำ และหากปราศจากประสบการณ์ในห้องนักเขียนแล้ว เราก็ประสบอุบัติเหตุเช่นการจัดการเชื้อชาติที่ไม่ดีอย่างต่อเนื่องใน เรื่องของสาวใช้ นอกจากนี้ยังหมายถึงการมีมากกว่าการแสดงโทเค็นในห้องด้วยเช่นกัน เราต้องการประสบการณ์ที่หลากหลาย ไม่ใช่เพียงคนเดียวที่พูดแทนชุมชนทั้งหมด
ค้นหานักเขียนที่หลากหลาย หล่อเลี้ยงอาชีพของพวกเขาและจ้างพวกเขา หากเราต้องการภูมิทัศน์ทางโทรทัศน์ที่ครอบคลุมมากขึ้น อันดับแรกเราต้องมีภูมิทัศน์ที่ครอบคลุมสำหรับนักเขียนเพื่อเริ่มต้นอาชีพและบอกเล่าเรื่องราวของพวกเขา หากไม่มีสิ่งนั้น เราจะเห็นตัวละครห้าตัวเดียวกันบนจอโทรทัศน์ซ้ำแล้วซ้ำเล่า โดยไม่มีการเติบโตหรือวิวัฒนาการ การเป็นตัวแทนมีความสำคัญทั่วทั้งกระดาน มาดูกันว่าเริ่มเฟื่องฟูนอกจอด้วย
(ภาพ: Shutterstock)
ต้องการเรื่องราวเพิ่มเติมเช่นนี้หรือไม่? สมัครสมาชิกและสนับสนุนเว็บไซต์ !
— The Mary Sue มีนโยบายการแสดงความคิดเห็นที่เข้มงวดซึ่งห้าม แต่ไม่ จำกัด การดูถูกส่วนตัวต่อ ใครก็ได้ , คำพูดแสดงความเกลียดชัง และการล้อเลียน—
